『７つの習慣』は素晴らしいと思っています。それを日本に紹介していただけた方が書かれた本です。
しかしながら、言葉が先行し過ぎているように思われます。かなりしつこく言っていることがありますが、それが大切なことだからということもよくわかります。気もちはわかります。理屈もわかります。
しかし残念ながら、心にズン！とくるものが無いのです。
ビジネスシーンの現場では、確かに「できない理由」ばかり言っていて「できるようにするための条件」についての議論は十分にできていません。ビジネスは「できない、できない」と言っていてはいつまで経ったってできるわけありません。「できる」ことを前提に強い意志を持って話を進めていかなければなりません。
ですから、書かれてあることはすべて正論なのです。しかし、現場の人間がこの本をどのくらい真に受けてくれるかというと・・・、まだきれいごと過ぎるように感じてなりません。
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